Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников Воронежского государственного университета имени императора Петра I  действует на основании Устава «Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации».

Основные направления деятельности профсоюзной организации в значительной мере регламентируются Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Законами РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О коллективных договорах и соглашениях», «Об общественных объединениях» и иными нормативными актами.

Первичным звеном организационной структуры профсоюзной организации являются профбюро, которые формируются на факультетах и в других подразделениях университета.

 Органы первичной профсоюзной организации:

— общее собрание (конференция) – высший руководящий орган;

— профсоюзный комитет – выборный коллегиальный исполнительный орган;

-председатель первичной профсоюзной организации – исполнительный единоличный орган;

— контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган.

Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация при взаимодействии с работодателем уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза и социальных интересов членов их семей.

Основные задачи профсоюзной организации ФГБОУ ВО Воронежский ГАУ:

— обеспечение социального партнерства и взаимодействия с администрацией университета;

— подготовка и заключение «Коллективного договора» в интересах работников  и осуществление контроля за его исполнением;

— защита социально-трудовых и иных законных прав своих членов;

— участие в формировании и реализации социальных программ, обеспечивающих достойную жизнь членов профсоюза;

— урегулирование коллективных трудовых споров;

— контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;

— организация оздоровительной и культурно-массовой работы;

— обеспечение структурных подразделений, членов Профсоюза правовой и социальной информацией;

— организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.